Wer ist Thorsten Bader?
Hi, ich bin Thorsten – ein Familienmensch, leidenschaftlicher Unternehmer und jemand, der seine Vision von Leadership täglich lebt.
Aufgewachsen bin ich in einer ganz normalen Arbeiterfamilie – mein Vater war Kraftfahrer und ich bin eines von vier Kindern. Das hat mich gelehrt, dass man für alles im Leben hart arbeiten muss, aber auch, dass Bodenständigkeit, Wertschätzung und echter Zusammenhalt der Schlüssel zu wahrem Erfolg sind.
Seit über 30 Jahren bin ich glücklich mit meiner Frau verheiratet, wir haben drei erwachsene Söhne großgezogen und teilen unsere Couch mit unserem Hund Mandy.
Das habe ich bisher gemacht
Meine berufliche Laufbahn startete ich als Bankkaufmann, fand jedoch meine wahre Berufung in der Immobilienbranche, in der ich über zwei Jahrzehnte lang mein Fachwissen und meine Leidenschaft einbrachte.
Das Unternehmertum zieht sich wie ein roter Faden durch mein Leben – auch in Zeiten des Angestelltenverhältnisses führte ich immer eigene Projekte und Unternehmen, stets getrieben von dem Wunsch zu gestalten und zu entwickeln.
Heute bringe ich als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit rund 70 Mitarbeiter meine ganze Erfahrung und Begeisterung für gute Führung und Mitarbeiterentwicklung ein.
Meine Leidenschaft für Leadership
Mein Managementstil ist geprägt von Empathie, Rationalität und einer klaren Zielorientierung, immer mit dem Ziel, das Potenzial jedes einzelnen zu erkennen und zu fördern. Ich glaube an die Kraft echter Führung, die sich durch Respekt, Integrität und das ständige Bestreben, das Beste aus jedem Teammitglied herauszuholen, definiert.
Für mich ist Leadership nicht nur ein Job, sondern eine Berufung. Es geht darum, echte Beziehungen aufzubauen, zuzuhören und jedem im Team die Chance zu geben, sich einzubringen und zu wachsen.
Ich bin davon überzeugt, dass gute Mitarbeiter und Führungskräfte ein extrem wertvolles Asset für jedes Unternehmen sind und in der Zukunft noch viel mehr an Bedeutung gewinnen werden.
Mein größter Erfolg in der Führung
Eines meiner prägendsten Erlebnisse war die Ausbildung und Entwicklung einer jungen Frau von einer Azubine zum CFO unserer Firmengruppe mit einem zweistelligen Millionenumsatz.
Diese Geschichte symbolisiert für mich, was mit Vertrauen und Glauben an das Potenzial von Menschen sowie gezielter Förderung möglich ist.
Sie bestätigt meine Überzeugung, dass wahre Führungskräfte nicht nur Ergebnisse erzielen, sondern auch Menschen entwickeln und inspirieren!
Warum ich mein Wissen teile...
In meinem Blog teile ich Wissen und Erfahrungen aus der Praxis für Unternehmer, Führungskräfte und alle, die echte Leader werden wollen.
Hier geht es nicht um graue Theorien, sondern um authentische Einblicke in erfolgreiche Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung inklusive praxiserprobter Tipps.
Ich möchte Dir zeigen, wie Führung im echten Unternehmertum funktioniert: Mit Wertschätzung, Freiheiten, Weiterentwicklung, echtem Teamgeist – Werte, die in meinem Team nicht nur Worte, sondern gelebte Realität sind.
Mein Leben dreht sich nicht nur um Arbeit. Meine Familie, unser Hund und das ständige Streben nach eigener Weiterentwicklung füllen meine Tage mit Freude und Sinn.
Reichtum bedeutet für mich nicht das Konto, sondern durch mein Handeln einen positiven Unterschied im Leben anderer zu machen. Wenn ich am Ende des Tages sehe, wie sich meine Mitarbeiter, Führungskräfte und die Menschen um mich herum entwickeln, dann weiß ich, dass ich auf dem richtigen Weg bin – das ist für mich die Bestätigung.
Ich hoffe, ich konnte Dir einen guten Einblick geben, was mich antreibt und wie ich die Welt der Mitarbeiterführung ein wenig besser machen möchte.
Leadership mit Wertschätzung & Fun
Mein Ziel, mit diesem Blog
Mein Ziel mit diesem Blog ist es, Dich ein Stück auf Deinem Weg zu begleiten und zu inspirieren. Denn am Ende des Tages glaube ich fest daran, dass wir gemeinsam gute Leader entwickeln können.
Ich freue mich, dass Du hier bist. Lass uns diesen Weg gemeinsam gehen und die Welt ein Stück weit verändern.